| |
| “บ้านกร่างน่าอยู่ รู้รักสามัคคี เศรษฐกิจดี สุขภาพดี คนมีความรู้ สังคมอยู่ดี |
|
| พัฒนาเด่น เน้นวัฒนธรรม อนุรักษ์สิ่งแวดล้อม บนพื้นฐานเศรษฐกิจพอเพียง” |
|
| วิสัยทัศน์ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกร่าง |
|
 |
|
| |
| |
|
|
|
 ยุทธศาสตร์ |
|
|
| |
|
|
| ยุทธศาสตร์ด้านโครงสร้างพื้นฐานทางกายภาพ |
|
|
|
| |
พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อให้ประชาชนสามารถเดินทางได้สะดวก และปลอดภัย |
| |
พัฒนาระบบการคมนาคมที่ได้มาตรฐาน |
| |
พัฒนาการจัดการผังเมืองให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ |
| |
พัฒนาระบบสาธารณูปโภคสาธารณูปการที่ได้มาตรฐาน |
| |
ปรับปรุง ดูแลและซ่อมแซมพื้นที่สาธารณะ |
|
|
|
| |
|
|
| ยุทธศาสตร์ด้านเศรษฐกิจและการเกษตร |
|
|
|
| |
เพื่อให้ประชาชนได้รับการพัฒนาอาชีพ ทักษะ ฝีมือแรงงาน มีการพัฒนาเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ และมีรายได้มากขึ้น |
| |
เพื่อสนับสนุนกลุ่มการทำเกษตร ส่งเสริมสนับสนุนกระบวนการผลิต และแปรรูปเกษตรปลอดสาร บนพื้นฐานหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง |
|
|
|
| |
|
|
| ยุทธศาสตร์ด้านสังคม การศึกษาและวัฒนธรรม |
|
|
|
| |
ยกระดับคุณภาพการศึกษาทุกระดับอย่างทั่วถึง และมีมาตรฐาน ซึ่งจะเป็นการรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน |
| |
ส่งเสริมให้ประชาชนอนุรักษ์สืบสานศิลปวัฒนธรรมประเพณี |
|
|
|
| |
|
|
| ยุทธศาสตร์ด้านการสาธารณสุข |
|
|
|
| |
ส่งเสริมสนับสนุนด้านสาธารณสุข การขยายโอกาสเข้าถึงการบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง และมีมาตรฐาน |
|
|
|
| |
|
|
| ยุทธศาสตร์ด้านการจัดการน้ำ |
|
|
|
| |
พัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภค บริโภค รองรับการใช้ประโยชน์ของประชาชนโดยรวม |
| |
ก่อสร้าง / ปรับปรุง / ขยายเขตประปา ระบบระบายน้ำ ให้ครอบคลุม และอำนวยความสะดวกแก่การใช้บริการ |
|
|
|
| |
|
|
ยุทธศาสตร์ด้านทรัพยากรทางธรรมาชาติ และ
สิ่งแวดล้อมด้านการจัดการน้ำ |
|
|
|
| |
ส่งเสริมการลดปริมาณขยะมูลฝอย และการคัดแยกขยะ เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนนำกลับมาใช้ประโยชน์ |
| |
ส่งเสริมและอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม |
| |
รณรงค์ให้ประชาชนในชุมชนเกิดความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางในการอนุรักษ์ ป้องกันทรัพยากรธรรมาชาติ ที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประโยชน์สูงสุด และยั่งยืน |
|
|
|
| |
|
|
| ยุทธศาสตร์ด้านการบริหารจัดการและการบริการ |
|
|
|
| |
พัฒนาประสิทธิภาพการจัดการ การบริหารงานขององค์กรให้มีความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ |
| |
ส่งเสริมสนับสนุนเครือข่ายทุกภาคส่วนให้เกิดความเข้มแข็ง และการมีส่วนร่วมในการทำงาน |
| |
พัฒนาระบบขีดความสามารถการทำงานของบุคลากร ให้เกิดกระบวนการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง |
|
|
|
| |
